因工作需要，现面向社会公开招聘一般岗合同制员工17名，有会计、办公室文员、工程检测等岗位，大专学历起报。本次招聘在永康市国资系统通用招聘网报管理平台网上报名，报名时间为2023年8月14日09:00至2023年8月20日17:30。

　　永康市交通建设投资集团有限公司(以下简称交投集团)为市属国有企业，是永康市交通领域唯一国有综合性平台，主要从事交通基础设施建设运营和交通运输产业发展项目，为我市提供交通运输、综合能源K1体育 K1体育娱乐等服务。因工作需要，现面向社会公开招聘一般岗合同制员工17名，具体事项公告如下：

　　3. 有较强的履职能力。事业心和责任感强，愿意履行国有企业单位工作人员义务。

　　1. 岗位条件：本次计划公开招聘一般岗合同制员工17名，具体招聘岗位、人数及相关要求详见《2023年交投集团一般岗合同制员工招聘计划表》(附件1)。

　　3. 招聘岗位资格条件中年龄、工作年限、专业资格证书等有要求的，截止日期为2023年8月31日(含)。

　　4. 报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

　　刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受有关机关审查尚未做出结论的；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；近5年在公务员、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退(开除)的;具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;为失信被执行人的；有其他不适宜聘用情形的。

　　招聘程序：发布公告→报名→资格审查→考试(考核)→体检→考察→公示→办理聘用手续。

　　1. 报名采用网络报名，登录/永康市国资系统通用招聘网报管理平台在线止，提前或逾期无效。

　　1. 由交投集团党建人事部工作人员于2023年8月14日09:00至2023年8月20日17:30期间对报考人员资格进行审查，确认报考者是否具有报考资格。考生可登录考录网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位。报名期间，报考申请未通过资格审查的，可按相应要求修改如实有效的信息重新报名。2023年8月20日17:30以后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

　　2. 每名报考人员限报考一个岗位。各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1(除工程管理、工程设计、工程检测岗位不低于2：1之外)，报名结束后达不到比例要求的岗位，相应核减该岗位招录人数，直至取消该岗位，如出现有岗位取消的将在相关平台上公布，报考该岗位人员可在岗位取消公告之日(含)起2个工作日内，改报其他符合报名条件的岗位，逾期未改报的，视作放弃报名。

　　聘用人员出现试用期考核、年度考核或聘期考核不合格的，聘用公司依照程序解除聘任合同。聘用人员主动要求离职的，需提前1个月书面告知聘用公司，公司按约定解除聘任合同，未经公司同意自行离职的，扣除相应绩效。因经营决策失误、管理不善、用人失察失误或违反企业规章制度、工作程序、办事规则等行为，给企业造成重大损失和恶劣影响的，须减扣或退回薪酬，并按照有关规定追究责任。

　　【导语】：因工作需要，现面向社会公开招聘一般岗合同制员工17名，有会计、办公室文员、工程检测等岗位，大专学历起报。本次招聘在永康市国资系统通用招聘网报管理平台网上报名，报名时间为2023年8月14日09:00至2023年8月20日17:30。

　　刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受有关机关审查尚未做出结论的；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；近5年在公务员、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退(开除)的;具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;为失信被执行人的；有其他不适宜聘用情形的。

　　/永康市国资系统通用招聘网报管理平台在线止，提前或逾期无效。2. 报名材料：

　　(2)身份证、学历证书、学位证书、学历认证报告(登录学信网-学历查询)，2023年应届毕业生提供学籍在线验证报告(如录用的，须在正式录用前提供相应的学历学位证书，否则取消录用);

　　(4)有工作经历要求的岗位提供社保参保材料或原单位认可并开具的相关岗位工作资历、任职相关材料;以上报名材料可通过扫描或拍照上传至国资系统通用招聘网报管理平台。

　　(二)资格审查1. 由交投集团党建人事部工作人员于2023年8月14日09:00至2023年8月20日17:30期间对报考人员资格进行审查，确认报考者是否具有报考资格。考生可登录考录网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位。报名期间，报考申请未通过资格审查的，可按相应要求修改如实有效的信息重新报名。2023年8月20日17:30以后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

　　2. 每名报考人员限报考一个岗位。各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1(除工程管理、工程设计、工程检测岗位不低于2：1之外)，报名结束后达不到比例要求的岗位，相应核减该岗位招录人数，直至取消该岗位，如出现有岗位取消的将在相关平台上公布，报考该岗位人员可在岗位取消公告之日(含)起2个工作日内，改报其他符合报名条件的岗位，逾期未改报的，视作放弃报名。

　　3. 报考人员应对提交的材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试(考核)资格或聘用资格。

　　(三)考试(考核)根据报名情况确定具体考试形式，考试(考核)具体时间、地点另行通知。

　　(四)体检根据考试(考核)结果从高到低按照1:1比例进入体检，体检由交投集团统一组织实施，费用自理。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试(考核)结果从高到低依次进行递补。

　　(五)考察在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察政审对象。放弃考察、考察结论为不宜聘用的、在公示前放弃聘用资格的，按考试(考核)结果从高到低依次进行递补。

　　(六)公示、聘用1. 经考察合格的人员，交投集团确定其为拟聘人员，并在相关网站进行公示，时间为5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘任手续，拟聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

　　2. 聘用人员实行六个月的试用期，试用期满后，考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

　　3. 聘用人员在试用期内自主离职，可由同岗位考试(考核)成绩从高分到低分排名次一名的考生依次递补。

　　(七)实行市场化退出机制聘用人员出现试用期考核、年度考核或聘期考核不合格的，聘用公司依照程序解除聘任合同。聘用人员主动要求离职的，需提前1个月书面告知聘用公司，公司按约定解除聘任合同，未经公司同意自行离职的，扣除相应绩效。因经营决策失误、管理不善、用人失察失误或违反企业规章制度、工作程序、办事规则等行为，给企业造成重大损失和恶劣影响的，须减扣或退回薪酬，并按照有关规定追究责任。

　　三、注意事项(一)资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，交投集团均可以取消其报考资格或录用资格。

　　(二)薪酬待遇根据任职公司薪酬制度等有关规定，按所任岗位职级及其本人年度K1体育 K1体育娱乐业绩考核等情况综合确定。

　　(四)招聘相关信息(考试、考核结果及有关工作安排通知、核减、递补信息等)将在永康人才网、“永康交投”微信公众号等渠道公布，请考生及时关注。

　　四、招聘工作纪律监督本次招聘工作由永康市交投集团纪委负责监督(监督电话)，本公告未尽事宜由交投集团党建人事部负责人解释，电话。